“今年以来，南陵县纪委监委牢牢把握监督这个首要职责，坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，坚持抓早抓小抓预防，注重在运用“第一种形态”上下功夫，让“红红脸、出出汗”在党员干部、公职人员的教育监督管理中成为常态。全年共处置反映全县党员干部、公职人员有关问题线索571件，予以澄清或给予适当组织处理后了结347人....”南陵县纪委监委主要负责同志在近期召开的向党外代表人士通报全年党风廉政建设和反腐败工作情况会议上通报时说到。

监督是纪委监委的基本职责、第一职责、首要职责，全县各级纪检监察组织坚持把监督紧抓在手，综合运用纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督等方式，构建全天候、全覆盖监督网络。2018年，全县纪检监察机关共运用“第一种形态”327人次，在监督执纪“四种形态”运用中占比60.4％，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，监督质效显著提升。

“监督的目的就是要让违纪违法问题早发现、早提醒、早处置，将苗头性、倾向性问题化解在萌芽阶段。在具体操作中，我们会综合考量问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、一贯表现、认错态度等，有针对性地明确线索处置方式、制定初核方案、拟定谈话提纲，不断提高“第一种形态”运用的精准度。”县纪委监委第一纪检监察室负责人谈道，另外，我们还一直致力于在日常监督中发现问题，打“预防针”、念“紧箍咒”，防止“小问题”演变成“大错误”。

“在重要节假日期间，我们通过‘四不两直’的方式开展明察暗访，重点监督检查党员干部遵守中央八项规定精神情况，全年共查处违反八项规定精神问题30起，处理人数39人，给予党纪政务处分35人，对6起6人进行点名道姓公开通报曝光，相对于往年情况有所好转，现在的监督更加有力有效了。”县纪委监委党风政风监督室负责人说道。

此外，通过巡察、专项检查等方式，加强对党的各项重大决策部署落实情况的监督检查。今年对巡察发现的党建资料存在造假行为的6个单位党组织予以通报批评、对时任领导及有关人员共7人予以诫勉谈话，督促各级党组织和党员干部真抓实干，坚决做到“两个维护”。