家发镇麻桥村利用扎根一线，贴近群众的工作优势，促使后备干部在精准扶贫中做好“三大员”，为加快贫困户脱贫致富步伐注入了强劲动力。
    做好精准扶贫“宣传员”。村后备干部定期深入田间地头和54户贫困户家中，全方位、深层次地宣传中央和省市县、镇精准扶贫相关会议精神及精准扶贫政策措施，对照贫困村脱贫目标，及时解答贫困户的疑惑，用通俗易懂的语言引导贫困户转变思想观念，增强主体发展意识。并将精准扶贫工作的好做法好经验通过远程教育、后备干部QQ群、基层党建群等平台进行宣传报道，达到了相互学习、互促共进的目的。
    做好精准扶贫“指导员”。后备干部定期开展调研走访，了解掌握贫困户思想动态、发展现状和存在的困难问题，及时为贫困户提供各类生产经营和增收致富信息，充分发挥后备干部在加快推进精准扶贫工作中的“高智商”作用，整合培训资源，在后备干部中开展电商知识培训,将其培养为“电商进村”的指导员，为贫困户协调电脑并上门培训电商经营知识和操作技术，并通过远程教育站点，向村民宣传、培训电商知识，鼓励扶贫对象通过互联网、微信等平台开设网店、微店销售地方特产和商品，为精准脱贫提供技术支持。
    做好精准扶贫“统计员”。充分发挥后备干部熟悉基层，了解群众的工作优势，通过深入群众、调查摸底，帮助麻桥村级党组织建立精准扶贫数据库，做到了底数清、问题清、任务清、对策清、责任清。全面了解掌握贫困户生产生活状况，分析致贫原因，为开展精准扶贫提供了第一手资料。通过调查问卷、座谈交流、实地查看等方式，逐户进行摸底调查，确定扶贫对象并建档立卡，根据分类情况，针对不同的贫困户提出不同的精准帮扶措施，为落实精准扶贫目标任务和工作措施奠定基础。